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認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展——記德永信公司第三季度中層干部工作研討會

“認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展” 董事長提出非常及時,是公司跨越發展的內在需要,是一個大手筆的戰略定位,通過研討,要加強認識,明確發展方向,多方入手,推進工作開展。

       2019年10月28日,德永信公司在黨群服務中心會議室召開了第三季度中層干部工作研討會,參會領導有冼顥軒董事長、冼朝卓總經理、冼小玲副總經理、曾海明副總經理等高層領導及分公司經理、各部門負責人。


       會議由公司董事長冼顥軒主持,冼董事長闡明了會議的主旨,強調“認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展”是公司當前的重要工作,前期大家做出了許多努力,有一些經驗和體會,本次會議將作交流,并討論研究下一步的舉措與目標。


2019德永信第三季度中層干部工作研討會


       全體與會人員圍繞會議主旨進行了熱烈的研討,匯報發言時談到,“認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展” 董事長提出非常及時,是公司跨越發展的內在需要,是一個大手筆的戰略定位,通過研討,要加強認識,明確發展方向,多方入手,推進工作開展。從管理方式和考核制度上努力提高全員工作積極性,加強團隊建設,加大高層次人才引進和骨干培養,扎實穩步推進以合作企業需求的項目為突破口,務實推進,爭取大項目。


       冼董事長聽取了各部門負責人匯報發言時表示:與會領導、各分公司負責人、各部門經理要在推進“認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展”的工作中,提高認識,增強信心,拓寬路徑,將這項工作繼續深化,做實做好,以此為契機和助力來促進公司穩步發展。


      公司冼朝卓總經理在大會作總結時表示:這一次會議,進一步統一了思想,提高了認識;進一步認清了形勢,明確了目標,是一次很好的工作交流會。讓我們上下同心,一起努力,立足服務區域公司快速發展,號召與會人員要及時采取得力的措施和行動,做實深化“認識發展、歡迎發展、擁抱發展、推進發展”的工作,實現公司可持續高質量發展。



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